招聘企业: 上海欣迎餐饮管理有限公司
工作地点: 上海市-上海市
岗位职责 1、三年以上餐饮行业人事工作经验; 2、负责其功能领域内主要目标和计划; 3、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划,推行公司各类规章制度的实施; 4、负责公司人力资源战略的执行,执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 5、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作; 6、分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善。 必要条件 1、三年以上招聘、薪资福利实务操作经验,党员优先; 2、具有员工招聘、薪酬管理、社会福利保险管理的实际操作经验; 3、熟悉员工入职、离职、社会保险、劳动法等; 4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程,掌握较好的面试技巧; 5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力; 6、熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件; 7、能适应短期出差。 本岗位是为关联/合作公司代招。 上海兴膳餐饮管理有限公司是一家服务于世界五百强大型企业的团膳公司,目前提供团膳项目分部在上海、宁波、长沙等地,拥有大型餐厅五家以上,最大餐厅能容纳近万人同时用餐,欢迎有识之士加入我们的团队。