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工作地点： 浙江省--

古茗茶饮招聘拓展 职位描述 我们提供： 1．内部晋升机会多，一年4次调薪机会；2．公司发展稳健，持续不断的有开店需求； 3．不需要自己招商，总部会把筛选好的加盟商给到选址人员； 4．人均27岁的团队，开放式办公场景，去层级沟通方式，拒绝论资排辈； 5．奶茶免费畅饮、生日购物卡、季度团建经费、定制节日惊喜、学历晋升津贴、公费技能培训 等。 岗位职责： 1．根据拓展经理制定相关区域相关新开店／翻新规划，执行上级安排的每月新开店／翻新目标，确保月度目标的有效达成； 2．执行辖区内的点位摸排，并录入点位系统，帮助加盟商选址，对点位做出专业判断； 3．根据与拓展经理确定过的“点位与“人”的定级，进行“人址匹配”服务，引导加盟商落铺；引导老开新；维护加盟商关系； 4．严格按照开发的标准和纪律，协助加盟商落铺，及时告知加盟商相关风险，确保价格合理性和合同有效性。 任职资格： 1．大专及以上学历，连锁餐饮，加盟模式背景选址拓展背景优先；2．熟悉连锁餐饮、茶饮、零售、拓展模式；选址要求；点位判断； 3．具有良好的服务意识，分析判断和沟通逻辑清楚； 4．具有C1驾照，身体状况良好，适应长期出差； 5．需求区域：山东，广西，安徽，江苏，广东，浙江，湖北，湖南，江西，福建，四川。