人事/行政/后勤

招聘企业： 广州市青麦源餐饮管理服务有限公司

工作地点： 广东省-广州市-番禺区

岗位职责： 1.负责招聘管理体系、流程的优化，以及招聘渠道的维护，内外部招聘信息发布； 2.负责公司JD和面试试题的更新和完善； 3.负责筛选简历，电话邀约，面试应聘人员，给出面试意见，面试合格结果通知，报到前后续事项跟进； 4.负责编辑月报的汇总、统计与分析； 5.负责编辑制作H5并宣传公司的招募活动； 6.对负责所招聘人员的试用期跟进访谈； 7.负责所招聘人员的离职面谈。 任职资格： 1.男女不限（男性优先），本科以上学历（全日制本科优先，能力优秀者可放宽至大专），人力资源管理、心理学、管理学等专业优先考虑； 2.一年以上企业人力资源管理工作经验（有招聘实操经验的优先）； 3.熟悉各种招聘渠道及面试工作流程,熟悉招聘、面试技巧，能独立开展招聘工作； 4.性格外向，善于与人沟通，有一定的逻辑思维能力； 5.有团队合作意识，抗压能力强，执行力强； 6.熟练操作Microsoft Office等办公软件； 7.有C1*，1年以上实际驾龄； 8.月休6天。